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員工協助方案(Employee Assistance Programs, 簡稱EAPs)是企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決可能導致員工工作生產力下降的組織與個人議題，使員工能以健康的身心投入工作，讓企業提升競爭力，塑造勞資雙贏。

 

推動「員工協助方案」的好處

一、提高工作生產力

二、減少企業成本

三、提升職場安全

「員工協助方案」EAP的服務目標

一、營造員工身心健康、正向支持之工作環境

二、協助員工解決問題。

三、學習即時因應重大危機及緊急事件。

「員工協助方案」的服務對象

一、企業員工不明原因之工作表現明顯變差
二、企業員工主動求助問題已影響到工作表現及生活。
三、企業遭逢重大危機或緊急事件。

幸福企業-員工協助方案服務

服務對象：企業有意推動「員工協助方案」者

電話諮詢：「員工協助方案」服務計畫說明與諮詢

幸福企業諮詢專線：07-3333221

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